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Carreiras

Faça parte da solução

Junte-se à nossa equipe inovadora na Momentive e leve sua carreira a novos patamares!

Estamos comprometidos em promover uma cultura inclusiva que prioriza o bem-estar dos colaboradores, oferece recompensas competitivas e impulsiona o crescimento profissional. Como líder global na fabricação de produtos químicos, com 40 unidades em 20 países, a Momentive está empenhada em criar soluções sustentáveis e gerar um impacto global significativo. Descubra como você pode fazer parte da nossa jornada para moldar um futuro melhor.

Vagas em destaque

Lead Analyst - Costing COE

Bangalore, India

Ver Perfil

Supply Chain Leader Termoli

Termoli, Italy

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Global Segment Leader – Agriculture

REMOTE - New York

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Senior Instrument Reliability Engineer

Waterford, NY, USA

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Regional Marketing Manager - Electronics

Bangalore, India

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Sales Manager, Electronics

REMOTE - Singapore

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Recompensas Totais na Momentive

Oferecemos flexibilidade para ajudar a adequar os recursos às suas necessidades em cada estágio de sua carreira. Nossos pacotes de benefícios competitivos incluem uma ampla gama de programas que variam por país, incluindo:

  • Planos de aposentadoria
  • Seguro de saúde, incluindo médico, odontológico e oftalmológico
  • Seguro de vida
  • Seguro de invalidez
  • Seguro de viagem a negócios
  • Licença parental;
  • Licença remunerada (PTO) e feriados
  • Assistência educacional
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP)

Assuma o Controle da Sua Carreira

Temos orgulho de apoiar os interesses de carreira dos colaboradores, investindo em seu desenvolvimento e oferecendo oportunidades de aprendizado envolventes.

Por meio de uma variedade de programas de desenvolvimento profissional — com opções digitais, virtuais e presenciais — você terá oportunidades para desenvolver a mentalidade, os comportamentos e as habilidades necessárias para promover mudanças reais e mensuráveis que impulsionam o crescimento individual e o sucesso organizacional.

Nossos programas de aprendizado ajudam você a desbloquear seu potencial com soluções personalizadas, como mentoria, coaching, feedback 360° e ferramentas de avaliação para alcançar seus objetivos de carreira.

Além disso, incentivamos os colaboradores a aproveitarem as oportunidades de desenvolvimento no trabalho, como rodízio de funções, tarefas desafiadoras e projetos interfuncionais. Essas experiências permitem adquirir novas perspectivas, aprimorar habilidades e construir uma rede diversificada dentro da empresa.

Rayong Training 2024

Oferecemos oportunidades valiosas para estudantes atuais e recém-formados universitários para apoiar seu crescimento e desenvolvimento. Abaixo estão alguns dos programas regionais disponíveis:

 

Graduation Ceremony

Programas de Estágio Técnico/Corporativo

Nossas oportunidades de estágio em funções técnicas e corporativas dão aos estudantes a chance de trabalhar em projetos reais que atendem às necessidades atuais dos negócios e contribuem para o nosso sucesso futuro. Cada estagiário é emparelhado com um mentor para atuar como um catalisador para seu crescimento e desenvolvimento profissional durante o curso de sua atribuição e além.

Os estágios técnicos na Momentive cobrem funções de Engenharia e Pesquisa & Desenvolvimento, onde os estudantes podem ganhar uma experiência prática inestimável em ambientes de fabricação e laboratório. Enquanto aprendem sobre nossas soluções inovadoras e como possibilitamos o sucesso do cliente, eles podem expandir sua rede profissional, aprimorar suas habilidades de networking e começar a aprender colaboração multifuncional e gestão de stakeholders.

Quer nossos estagiários estejam aqui para o verão, como em nosso Programa de Estágio de Verão nos EUA, ou fiquem por mais tempo, um estágio na Momentive proporciona uma experiência prática e profissional inestimável enquanto executam os objetivos de negócios. Explore mais sobre nosso Programa de Estágio nos EUA e ouça os estagiários da Momentive visitando nossa página LinkedIn Life.

Para aqueles interessados em funções de negócios corporativos, oferecemos oportunidades de estágio para dar aos estudantes a experiência de que precisam para ter sucesso após a graduação. Esses estágios estão disponíveis em várias áreas, incluindo contabilidade & finanças, saúde & segurança ambiental, melhoria contínua, tecnologia da informação, cadeia de suprimentos, marketing e recursos humanos.

Programa CO-OP

Na Momentive, nossas posições de co-op recebem atribuições ou projetos que proporcionam uma experiência prática valiosa diretamente relacionada ao seu campo de estudo, tipicamente integrada ao seu programa acadêmico. Os co-ops trabalham em tempo integral por um período dedicado, com a possibilidade de retornar para futuras atribuições de co-op com base na disponibilidade e desempenho.

As atribuições de co-op podem variar de acordo com a localização. Incentivamos você a explorar nossas aberturas atuais para encontrar posições em locais que lhe interessem! Não encontrou algo que lhe interesse? Clique aqui para se juntar à nossa Comunidade de Talentos e configurar alertas de emprego para receber uma notificação quando uma oportunidade for postada que corresponda aos seus interesses.

Programa de Trainee em Gestão Técnica (TMT) – Xangai, China & Programa de Trainee em Gestão Operacional (OMT) – Nantong, China

Estamos comprometidos em desenvolver jovens talentos e formar futuros líderes. O Programa TMT, voltado para graduados em Química, Química Industrial ou Ciência dos Materiais, e o Programa OMT, destinado a formados em Engenharia Química, oferecem uma jornada intensiva de desenvolvimento de 18 a 24 meses com 3 a 4 rotações de cargo. Esses programas são projetados para acelerar seu progresso rumo a cargos de liderança.



Estágios: Experiência no Mundo Real

China
Adquira experiência prática em áreas como marketing, finanças, logística e muito mais. Nossos estágios na China oferecem projetos práticos orientados por profissionais experientes.

Índia

  • Estágio de Verão (2 meses) – Para estudantes de Engenharia Química e MBA
    Estagiários trazem novas perspectivas e ganham exposição a desafios reais de negócios. Esses estágios também oferecem às equipes internas oportunidades de mentoria e orientação, ajudando a desenvolver habilidades essenciais para funções futuras.
  • Estágio de 6 meses na MBS – Para estudantes de MBA com especialização em Finanças
    Estágios mais longos permitem que graduados em finanças assumam responsabilidades significativas e contribuam de forma relevante para a organização. Os estagiários atuam em subfunções como Controladoria, Tesouraria e FP&A, ganhando experiência com ferramentas de análise e visualização de dados. Eles também apoiam requisitos de auditoria, garantindo conformidade regulatória e reduzindo o risco de discrepâncias financeiras.

Programa de Novas Contratações: Japão
Inicie sua carreira como Químico ou Engenheiro com nosso programa de 1 a 2 anos, que inclui treinamento básico e prático. Junte-se à nossa equipe e desenvolva suas habilidades de liderança.

Incentivamos você a explorar nossas vagas atuais para encontrar posições em locais do seu interesse!
Não encontrou algo que te interesse? Clique aqui para se juntar à nossa Comunidade de Talentos e configurar alertas de vagas para receber notificações quando uma oportunidade que combine com seu perfil for publicada.
Para mais detalhes sobre estágios e programas de cooperação da Momentive, envie um e-mail para talentacquisition@momentive.com.

Programas de Aprendizagem

A Momentive Europe oferece programas de aprendizagem em certas funções de trabalho, como Manufatura, Pesquisa & Desenvolvimento ou Administração de Empresas. Os aprendizes aprendem as habilidades necessárias no trabalho e na escola para serem educados em um determinado perfil de trabalho, por exemplo, operador, técnico de laboratório; no entanto, também há oportunidades em Administração de Empresas. Durante um programa de aprendizagem, você receberá treinamento no trabalho em sua área, bem como algum treinamento vocacional.

Para saber mais sobre as oportunidades de aprendizagem, entre em contato com a unidade local da Momentive e revise regularmente nossas postagens de emprego específicas para aprendizes.

Estágios

Um estágio na Momentive Europe é uma tarefa que proporciona aos estudantes uma valiosa experiência prática em sua área de estudo, geralmente como parte de um programa de curso universitário. O objetivo de um estágio é oferecer aos estudantes uma visão abrangente dos bastidores, para entender os processos de negócios e expandir o conhecimento teórico adquirindo experiência prática. Também permitirá que os estudantes conheçam a Momentive como um potencial empregador futuro. Nossos estagiários trabalham em período integral durante um único período, geralmente um período de 6 meses.

A disponibilidade de vagas de estágio pode variar de acordo com a localização e pode estar disponível em várias funções diferentes (Tecnologia, Manufatura, Melhoria Contínua, etc.). Para mais informações sobre a disponibilidade de estágios, entre em contato com a unidade local da Momentive.

Parceria com futuros graduados para concluir um programa de tese de Bacharelado/Mestrado
A Momentive colabora com futuros graduados para auxiliar na conclusão de sua tese de Bacharelado/Mestrado. Os estudantes desenvolverão um tópico de tese e um esboço de projeto com a ajuda da Universidade e da Momentive. Uma vez aprovado, a Momentive ajudará o estudante, conforme possível, fornecendo orientação de pesquisa e/ou contribuição de especialistas de nossos cientistas.

Se você estiver interessado em uma parceria como esta, entre em contato com a unidade local da Momentive para perguntar sobre possíveis oportunidades. Muitas vezes, surgem temas interessantes para uma tese de Bacharelado/Mestrado durante a colaboração universitária e a cooperação com professores. Estamos felizes em oferecer oportunidades respectivas.

Os produtos da Momentive desempenham um papel significativo na melhoria da qualidade de vida das pessoas – desde o momento em que acordam até o momento em que vão dormir.

Como uma empresa global de silicones de alto desempenho e especialidades, estamos comprometidos em criar soluções sustentáveis para desafios do mundo real.

   

Momentive’s Vision 2025

Visão 2025 é nosso roteiro estratégico para o sucesso enquanto entregamos Soluções para um Mundo Sustentável™.

Nossos membros da equipe são o núcleo de tudo o que fazemos - a força motriz por trás de nossa inovação e impacto. É por isso que a Visão 2025 começa com o empoderamento de nossas pessoas e o apoio aos nossos clientes através de três pilares estratégicos:

Impacto Cultural

Começamos com o empoderamento de nossas pessoas.

Impacto Cultural significa promover um ambiente onde cada membro da equipe é apoiado para tomar decisões e crescer em alinhamento com nossos valores fundamentais.

Excelência Operacional

Excelência Operacional significa operar nossas plantas de forma eficiente e oferecer aos nossos clientes cuidado e qualidade superiores.

Crescimento Rentável

O crescimento alimenta nossa inovação.

Crescimento Rentável significa desenvolver e entregar produtos que são essenciais para construir um mundo melhor e mais sustentável.

Através da busca desses três pilares, estamos avançando como One Momentive - uma equipe global unificada composta por mais de 5.000 pessoas em mais de 40 locais ao redor do mundo - trabalhando juntos para moldar um futuro melhor, todos os dias.

VisionValue

Valores e Competências Essenciais

Os Valores e Competências Essenciais da Momentive orientam como trabalhamos, garantindo que nossas atividades e desenvolvimento apoiem da melhor forma a Estratégia e Visão.

Nossos Valores Essenciais representam nossas crenças profundamente enraizadas e orientam como priorizamos e agimos em nossas atividades diárias.

Momentive's Core Values

Nossas Competências Centrais são as habilidades e comportamentos essenciais que precisamos que nossos funcionários demonstrem para alcançar nossos objetivos.

Momentive's Core Competencies

   

Proposta de Valor ao Empregado

A Proposta de Valor ao Empregado (EVP) da Momentive baseia-se em nossos Valores Fundamentais e abrange elementos que são importantes para nossos funcionários, como seu bem-estar e segurança, fazer parte de equipes diversas, inclusivas e conectadas, criar soluções inovadoras e produtos de qualidade, investir em nossos locais e no desenvolvimento dos funcionários, e trabalhar para uma organização construída com base na integridade.

Começando com nossa missão de possibilitar Soluções para um Mundo Sustentável™, o EVP é construído em torno de cinco elementos-chave focados em nossos funcionários.

Momentive EVP

Seja a tecnologia que desenvolvemos, os produtos que fabricamos ou os processos que melhoramos, nossos funcionários são importantes e todos desempenham um papel vital em dar vida a cada dia.

Juntos, somos parte da solução, focados em construir um futuro mais sustentável, momento a momento.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Estamos comprometidos em promover uma cultura inclusiva onde indivíduos de todas as origens tenham oportunidades iguais de crescimento, desenvolvimento e contribuições significativas—livres de discriminação ou preconceito.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão é ainda reforçado pelo nosso compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego. Recrutamos, contratamos, treinamos e promovemos os indivíduos mais qualificados para todos os níveis de trabalho, independentemente de raça, cor, status de veterano protegido, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência, idade ou informações genéticas, ou qualquer outra característica protegida por leis locais, estaduais ou federais. Todas as decisões de emprego e questões de pessoal são baseadas em padrões relacionados ao trabalho e aderem aos princípios de igualdade.

Programas que Apoiam a Inclusão

  • Conselho Global de Diversidade: Impulsionando metas de diversidade e esforços de inclusão em toda a empresa.

  • Comitês Regionais de Diversidade: Abraçando diferentes origens enquanto atendem às necessidades locais de diversidade.

  • Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs): Apoiar e capacitar funcionários através de iniciativas como Women at Momentive (W@M) e a Momentive Women’s Network (MWN), ambas focadas em liderança, crescimento e promoção do equilíbrio entre trabalho e vida.

Descubra como a Momentive defende a diversidade, igualdade e pertencimento para criar um espaço onde nossos funcionários possam prosperar.

 

Visão Geral do Processo de Contratação

Momentive Hiring Process Graphic

Solicitação de Acomodação

Se você precisar de assistência durante o processo de inscrição ou contratação para acomodar uma deficiência, você pode solicitar uma acomodação razoável ligando para 1-844-540-0444, opção 0. Isso o encaminhará para o Centro de Suporte ao Funcionário da Momentive para obter mais assistência.

   


   

Destaques dos Funcionários